Mediacja w rozwiązywaniu indywidualnych sporów pracowniczych ujęcie modelowe
Producent: Wolters Kluwer
Mediacja w rozwiązywaniu indywidualnych sporów pracowniczych ujęcie modelowe PRACA ZBIOROWA Książka opisuje instytucję mediacji jako jedną z alternatywnych metod rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy. Celem tej publikacji jest wyodrębnienie modelu dopuszczalności mediacji w sporach pracowniczych, z uwzględnieniem specyfiki tychże sporów oraz form ich rozwiązywania.
Autorka analizuje podstawy prawne funkcjonowania mediacji zarówno w zakresie prawa krajowego, jak i unijnego czy międzynarodowego. Zwraca również uwagę na aspekt proceduralny w postępowaniu cywilnym.
Dzięki lekturze książki Czytelnik dowie się:
- w jakim zakresie specyfika sporów pracowniczych wpływa na kształt polskiego modelu mediacji,
- czy postępowanie mediacyjne powinno uwzględniać zasadę ochrony pracownika jako uczestnika tej formy rozwiązywania sporów,
- jaki wpływ na wyodrębnienie modelu mediacji mają wiążące Polskę umowy międzynarodowe i przepisy prawa unijnego oraz przepisy krajowe.
Monografia przeznaczona jest dla praktyków: mediatorów i przedstawicieli zawodów prawniczych, a także pracodawców i pracowników.
Sklep: gandalf.com.pl
Cena:
179.00
141.41
Przejdź do sklepu