Jak rozliczać wynagrodzenie pracownika-uczestnika PPK
Producent: Wiedza i praktyka
Jak rozliczać wynagrodzenie pracownika-uczestnika PPK Izabela Nowacka Osobom zatrudnionym, które nie złożą swoim pracodawcom deklaracji rezygnacji z dokonywania wpłat na PPK, pracodawca jest zobowiązany naliczyć i potrącić wpłatę podstawową w wysokości wynoszącej co do zasady 2% wynagrodzenia, a także wpłatę dodatkową, jeżeli zostanie zadeklarowana przez uczestnika. W publikacji omówiono zasady rozliczania wynagrodzenia pracownika z uwzględnieniem wpłat na pracownicze plany kapitałowe.
Sklep: gandalf.com.pl
Cena:
20.61
19.78
Przejdź do sklepu